Appeld’offres. Les instituts de formation de l’enseignement catholique (pour l’enseignement fondamental, secondaire et les Centres PMS) lancent régulièrement des appels d’offre auprès de formateurs pour constituer l’offre de formations. Les propositions de formation assurées par des formateurs externes résultent d’un processus Offrepubliée aujourd'hui - Contrat à durée déterminée - 12 Mois - 35H Horaires normaux - Salaire : Mensuel de 3000,00 Euros à 3400,00 Euros sur 12 mois - 75 - PARIS 18 - 139DXBL . Accéder au menu Accéder au contenu principal Accéder au pied de page Version contrastée Menu. Fermer. Menu de navigation. Informations. Conseils Lenseignement dans les Yvelines. Découvrez ci-dessus les 71 établissements qui constituent le maillage de notre offre éducative sur notre diocèse et au service duquel s’engagent les tutelles congréganistes, diocésaine ainsi que les chefs d’établissement. SecrétariatGénéral de l'Enseignement Catholique SGEC/2011/579 Chefs d'établissement 30/05/2011 Conditions réglementaires pour ouvrir un établissement 3/7 1.3. CONDITIONS SPECIFIQUES POUR DIRIGER UN ETABLISSEMENT DU SECOND DEGRE Le futur chef d'établissement, s’il a appartenu à l'enseignement public, ne doit Offred’emploi professeurs des écoles. Nous recherchons pour l’ensemble du département de la Mayenne, des professeurs et professeures des écoles pour des missions de remplacement de courte, moyenne et longue durée en école maternelle et primaire. Possibilités de temps complet et/ou temps partiels. Surveillant/ Surveillante d'internat (H/F) 54 - NANCY - Localiser avec Mappy. Actualisé le 22 août 2022 - offre n° 138ZNBY. Rattaché (e) aux CPE sous couvert du chef d'établissement, vous assurez la surveillance des lycéennes à l'internat et êtes garant (e) du respect du règlement interne. VZKnmX. Mercredi 25 août, les chefs d’établissements de l’Enseignement Catholique en Côtes d’Armor ont fait leur rentrée au Lycée Sacré-cœur Saint-Brieuc en présence se Françoise Gautier, directrice diocésaine. Eric le Maître, professeur de philosophie à Lannion, a notamment fait une intervention remarquée autour de la question de l’excellence au sein des établissements scolaires. Mgr Denis Moutel, évêque de Saint-Brieuc et Tréguier, a présidé l’eucharistie en la chapelle de la Maison Saint-Yves. Prises de parole C’est avec une très grande joie que nous nous retrouvons aujourd’hui pour une nouvelle année scolaire. Ce moment rituel est fondateur car ce temps permet de nous retrouver et d’échanger », a souligné Françoise Gautier, direction diocésaine de l’Enseignement catholique en Côtes d’Armor dans son mot d’accueil. Cette année, vous êtes 185 chefs d’établissement présents. Notre assemblée évolue, signe de vitalité. Ensemble, nous participons à l’évangélisation par l’éducation de chaque jeune. » Ne craignez pas la mission qui vous est confiée même si elle est parfois au-dessus de vos capacités. Dieu nous accompagne et ne nous laisse jamais tombés », a assuré de son soutien Mgr Denis Moutel, évêque de Saint-Brieuc et Tréguier, les chefs d’établissement. Vous transmettez des valeurs et vous cherchez à accompagner chaque élève, tout en essayant de dépasser les incertitudes. » L'excellence au cœur du projet éducatif En cette nouvelle année scolaire, un accent particulier sera mis sur l’excellence, et plus particulièrement vivre l’excellence pour tous et avec tous. Eric Le Maître, professeur de philosophie à Lannion, a notamment été invité à s’exprimer à ce sujet, une intervention remarquée et saluée par les chefs d’établissement. En quoi est-ce un problème aujourd’hui la question de l’excellence dans nos établissements ? Nous assistons à la mise en place d’un clivage. C’est un problème politique au sens noble du terme comment vivre ensemble ? », a-t-il questionné l’assemblée. La création de la substance, bonne parce que libre, libre parce que bonne, préside l’accomplissement des enfants, adolescents et jeunes adultes. La liberté est autoréalisatrice de soi. Nous devons encore croire en l’Homme, c’est vraiment le sens profond de cette citation de Hegel Les hommes ont toujours commencé d’eux-mêmes ». Ma compréhension de la question, et l’enjeu de l’excellence pour moi, est de s’autoriser à donner la meilleure expression de soi. Car qu’est-ce que réussir ? Le travail philosophique est celui de s’autoriser à penser, à fabriquer des idées, à créer, partager… et ce n’est pas si simple », a souligné Eric Le Maître. On ne peut pas aimer Dieu si on ne s’aime pas soi-même ou la Création. Nous devons être fiers de ce que nous faisons. Notre présence doit être témoignage d’une pastorale au quotidien attachée à la recherche du beau et du vrai. »Eric Le Maître a rappelé que toute communauté était traversée par des tensions », ce qui obligeait à toujours rechercher le dialogue ». Ce que je décris n’est pas un chemin parfait mais un chemin de sens ». Celui-ci a tenté de faire un parallèle entre la communauté éducative et la communauté chrétienne. Être vivant, c’est grandir. Nos communautés chrétiennes sont appelées à cela. Cette prise de parole libre est un risque. Le christianisme n’a pas peur de la liberté. »Le professeur de philosophie se souvient dans ses classes qu’il faut parfois trois mois pour qu’un jeune s’autorise à exprimer sa pensée, et cela ne concerne pas seulement ma matière. Je peux dire ce que je suis et ce que je pense ! Nous ne pouvons pas dire à nos jeunes non, il n’y a pas d’autres alternatives à ceci ou cela. Ce que nous montre le Christ, c’est qu’il n’y pas de limite à notre capacité d’aimer. Ceci, il faut le décider au cœur même de nos dispositifs pédagogiques. » Les dernières actus 25 août 2022 Vie consacrée 24 août 2022 Vie consacrée 24 août 2022 Aider chaque jeune à grandir et à découvrir ses dimensions par la qualité de l’enseignement dispensé, par les exigences éducatives posées et par un regard confiant sur les capacités et l’avenir de chacun est un fondement du projet éducatif de l’enseignement catholique. L’école est en effet une belle, grande et noble idée, source d’enthousiasme, de générosité et d’espérance, qui justifie encore que l’on s’enflamme et se passionne pour elle. Plus que jamais, sa mission repose sur des enseignants qui, au cœur de la communauté éducative, conjugueront dans leurs actions partagées en équipe un enseignement, une éducation et une interrogation sur le sens de l’homme et de l’humanité fondée sur les valeurs de l’Évangile. Devant nos exigences de recrutement, en raison des nombreux départs en retraite des enseignants et de la demande toujours grandissante des familles, nous sommes heureux de vous accueillir sur ce site afin de vous permettre de mieux vous informer sur les propositions de formation et les modalités de recrutement. N’hésitez pas à nous interroger et nous faire part de vos réflexions et de vos remarques. Nous espérons vous compter prochainement parmi les collaborateurs de l’enseignement catholique dans sa mission de service d’Église et de service d’intérêt général et national dans le cadre de son contrat d’association avec l’État. Être enseignant dans l’Enseignement catholique Etre enseignant dans l’Enseignement Catholique c’est exercer son métier dans des établissements privés, associés à l’Etat par contrat. Etre enseignant dans l’Enseignement Catholique c’est exercer son métier dans des établissements dont le projet est de faire grandir la personne dans toutes ses dimensions intellectuelles, physiques, sociales, spirituelles. Etre enseignant dans l’Enseignement Catholique c’est inscrire son exercice professionnel dans une équipe pédagogique unie autour du projet d’établissement, au service d’élèves accueillis sans distinction et dans une relation de confiance avec les parents d’élèves. Etablissements privés Nos établissements fonctionnent à partir d’un projet d’établissement spécifique basé sur les valeurs évangéliques. L’ensemble des activités de l’établissement est organisé en fonction d’une vision de l’homme éclairé par l’anthropologie chrétienne. L’établissement catholique est dirigé par un chef d’établissement chargé d’animer la communauté éducative rassemblant l’ensemble des acteurs de la vie de l’établissement élèves, parents, enseignants, personnels, bénévoles. La vie scolaire, les méthodes pédagogiques, l’organisation générale de l’établissement lui sont propres. Etablissements associés à l’Etat par contrat Nos établissements participent à la mission de service public de l’Education nationale. L’enseignement y est dispensé conformément aux programmes en vigueur dans l’enseignement public. Réunions d’accueil et d’information Dates des réunions d’accueil et d’information à l’attention de toutes personnes intéressées avant de passer l’entretien de pré-accord collégial. Jeudi 16 septembre 2021 DDEC Quimper ou visio 18H00-19H30 Lundi 15 novembre 2021 DDEC Quimper ou visio 18H00-19H30 Lundi 17 janvier 2022 DDEC Quimper ou visio 18H00-19H30 Lundi 21 mars 2022 DDEC Quimper ou visio 18H00-19H30 Mardi 07 juin 2022 DDEC Quimper ou visio 18H00-19H30 Le Service Devenir enseignant » à la Direction Diocésaine de l’Enseignement Catholique du Finistère se tient à votre disposition pour tout renseignement 02 98 64 16 00 – devenirenseignant29 Retrouvez les fiches métiers PROFESSEUR EN COLLEGE/LYCEE PROFESSEUR EN ECOLE Tout au long de l’année, la Direction de l’Enseignement catholique de Paris recherche des professeurs pour des suppléances d’une durée variable, de quelques semaines à une année scolaire complète et pouvant être renouvelées, en école maternelle et élémentaire et dans toutes les disciplines enseignées en collège et en lycée général, technologique et professionnel. La Direction de l’Enseignement catholique de Paris met à la disposition des chefs d’établissements un fichier de suppléants potentiels répondant aux critères indiqués ci-dessous. Elle n’emploie pas les enseignants. Seul un chef d’établissement est à même de procéder au recrutement. Conditions pour être enseignant suppléant Dans l’Enseignement catholique de Paris, il faut être titulaire au minimum d’une licence obtenue en France dans la discipline à enseigner pour les collèges et lycées ou, à défaut, d’un diplôme homologué de niveau II sanctionnant au moins trois années d’études supérieures dans un État de l’Espace économique européen ou en Suisse. Les diplômes d’un niveau supérieur, même obtenus en France, ne peuvent être pris en compte si cette première exigence n’est pas satisfaite. Seuls les titulaires d’un master pourront ensuite se présenter aux concours pour obtenir un contrat définitif. Au 1er septembre 2021 Rémunération brute hors indemnités,primes et heures supplémentaires En début de carrière En fin de carrière Suppléant 1er degré 1 635 € 2 094 € Suppléant 2d degré 1 635 € 2 375 € Lauréat CRPE, CAFEP, CAER ou 3e C 2 066 € 3 135 €à 3 668 € Lauréat de l’agrégation 2 333 € 3 889 €à 5 000 € Comment déposer sa candidature ? Adressez au Ressources humaines de la Direction diocésaine Lettre de motivation manuscrite Curriculum vitae Copies de votre diplôme et de votre CNI recto-verso Étrangers concernés titre de séjour + autorisation de travail En fonction des besoins et si vous remplissez les conditions vous serez contacté par notre service ; puis invité à une réunion d’information et de réflexion sur votre choix d’exercer au sein de l’Enseignement catholique ; si vous confirmez ce choix, vous serez reçu en entretien par des chefs d’établissement réunis en Commission d’Accueil de l’Accord Collégial CAAC en vue de l’obtention du pré-accord collégial de l’Enseignement catholique. Dès la délivrance du pré-accord collégial, votre candidature sera mise à la disposition des chefs d’établissements catholiques de Paris. Plus de 80 % des suppléants à Paris sont en poste pour l’année scolaire entière et 12 % effectuent une suppléance d’une durée de plus de quatre mois. Contact RH 76 rue des Saints-Pères75007 PARIS Ressources humaines 1er degré primaire01 45 49 61 24 2d degrésecondaire et supérieur01 45 49 61 38 Nous écrire Suppléants disponibles Vous devez être connecté pour voir la suite. Les services régionaux de l'Enseignement Catholique en Bretagne 16 500 enseignants et chefs d’établissement, 8 000 personnels, 4 Directions Diocésaines, de très nombreux bénévoles des OGEC et APEL, un Institut Supérieur de Formation l’ISFEC, … Nombreuses sont les personnes qui œuvrent au développement de l’Enseignement Catholique en Bretagne sur tout le territoire. Les services du CAEC de Bretagne offrent, dans une coordination avec les services des Directions Diocésaines, des outils et des services pour l’ensemble de ces instances et une interlocution unique pour les partenaires régionaux. Adjointe de direction – 2nd degré Clermont-Ferrand 63 Rentrée 2022 Postée le 4 juillet 2022 Adjoint de direction H/F Le Puy-en-Velay 43 Rentrée 2022 Postée le 22 juillet 2022 Responsable administratif et financier H/F Orange 84 Rentrée 2022 Postée le 17 août 2022 Chef d’établissement – 1er degré Pons 17 Rentrée 2022 Postée le 15 juin 2022 Chef d’établissement – 1er degré Segonzac 16 Rentrée 2022 Postée le 15 juin 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Gray 70 Rentrée 2022 Postée le 21 juin 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Paris 13e Rentrée 2022 Postée le 15 juin 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Cozes 17 Rentrée 2022 Postée le 15 juin 2022 Chef d’établissement – 1er degré Barbezieux 16 Rentrée 2022 Postée le 15 juin 2022 Secrétaire Général de l’Ugsel H/F Paris 5e Rentrée 2022 Postée le 9 juin 2022 Préfets collège et lycée Paris 16e Rentrée 2022 Postée le 10 juin 2022 Responsable de vie scolaire – Lycée prépa Avignon 84 Rentrée 2022 Postée le 13 juin 2022 Responsable administratif et financier H/F Marseille 13 Rentrée 2022 Postée le 2 juin 2022 Animateur ou adjoint en pastorale scolaire H/F Tourcoing 59 Rentrée 2022 Postée le 2 juin 2022 Responsable administratif et financier H/F Saint Chély d’apcher 48 Rentrée 2022 Postée le 2 juin 2022 Éducateur de vie scolaire H/F – 2nd degré Toulon 83 Rentrée 2022 Postée le 30 mai 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Douvaine 74 Rentrée 2022 Postée le 31 mai 2022 Adjointe en pastorale scolaire Alençon 61 Rentrée 2022 Postée le 31 mai 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Narbonne 11 Rentrée 2022 Postée le 24 mai 2022 Responsable de vie scolaire H/F Annecy 74 Rentrée 2022 Postée le 30 mai 2022 Adjoint de direction – CFP Faverges 74 Rentrée 2022 Postée le 30 mai 2022 Chefs d’établissement – 1er degré Mulhouse – Issenheim pourvu 68 Rentrée 2022 Postée le 20 mai 2022 Chefs d’établissement – 2nd degré Tours 37 Rentrée 2022 Postée le 23 mai 2022 Animateur en pastorale scolaire – H / F Valence 26 Rentrée 2022 Postée le 24 mai 2022 Directeur CFA Laval 53 Rentrée 2022 Postée le 11 mai 2022 Animateur en pastoral H/F Saint Quentin 02 Rentrée 2022 Postée le 12 mai 2022 Adjoint en pastorale scolaire – H/F Tours 37 Rentrée 2022 Postée le 16 mai 2022 Chef d’établissement coordinateur Thonon-les-Bains 74 Rentrée 2022 Postée le 3 mai 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Saint Aubin 39 Rentrée 2022 Postée le 10 mai 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Morez 39 Rentrée 2022 Postée le 10 mai 2022 Chef d’établissement – 1er degré Buzançais 36 Rentrée 2022 Postée le 19 avril 2022 Intendant H/F et responsable des services généraux Orange 84 Rentrée 2022 Postée le 25 avril 2022 Directeur adjoint H/F – 2nd degré Orange 84 Rentrée 2022 Postée le 25 avril 2022 Chef d’établissement – 1er degré Paris 75 Rentrée 2022 Postée le 13 avril 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Vierzon 18 Rentrée 2022 Postée le 19 avril 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Orléans 45 Rentrée 2022 Postée le 19 avril 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Amiens 80 Rentrée 2022 Postée le 12 avril 2022 Chef d’établissement – 1er degré Sambin 41 Rentrée 2022 Postée le 12 avril 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Blois 41 Rentrée 2022 Postée le 12 avril 2022 Directeurrice adjointe Charleville-Mézières 08 Rentrée 2022 Postée le 29 mars 2022 Chef d’établissement – 1er degré Saint-Étienne 42 Rentrée 2022 Postée le 29 mars 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Montmorillon 86 Rentrée 2022 Postée le 1er avril 2022 Directeurrice adjointe Chavanod 74 Rentrée 2022 Postée le 24 mars 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Thiers 63 Rentrée 2022 Postée le 25 mars 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Tours 37 Rentrée 2022 Postée le 28 mars 2022 Chef d’établissement – 1er degré Aixe-sur-Vienne 87 Rentrée 2022 Postée le 21 mars 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Cherbourg 50 Rentrée 2022 Postée le 22 mars 2022 Responsable de niveau Toulouse 31 Rentrée 2022 Postée le 24 mars 2022 Chef d’établissement – CNEAP Carpentras 84 Rentrée 2022 Postée le 21 mars 2022 Chef d’établissement – 1er degré Bourges 18 Rentrée 2022 Postée le 21 mars 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Issoudun 36 Rentrée 2022 Postée le 21 mars 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Amiens 60 Rentrée 2022 Postée le 18 mars 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Tours 37 Rentrée 2022 Postée le 18 mars 2022 Chef d’établissement – 1er degré Nogent-sur-Marne 94 Rentrée 2022 Postée le 21 mars 2022 Chef d’établissement – 1er degré Ceignac 12 Rentrée 2022 Postée le 14 mars 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Le Blanc 36 Rentrée 2022 Postée le 14 mars 2022 Chef d’établissement coordinateur Reims 51 Rentrée 2022 Postée le 16 mars 2022 Coordinateur rice de vie scolaire Le Chesnay 78 Rentrée 2022 Postée le 14 mars 2022 Chef d’établissement – 1er degré Meung-sur-Loire 45 Rentrée 2022 Postée le 14 mars 2022 Formateur responsable de projet Puy-en-Velay 43 Rentrée 2022 Postée le 14 mars 2022 Animateur/trice en Pastorale Scolaire Strasbourg 67 Rentrée 2022 Postée le 08 mars 2022 Directeur/rice interdiocésaine Limousin Rentrée 2022 Postée le 09 mars 2022 Chef d’établissement – 1er degré Fournels 48 Rentrée 2022 Postée le 14 mars 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Sacré-Cœur à Riom-ès-Montagnes 15 Rentrée 2022 Postée le 01 mars 2022 Adjointe en Pastorale Scolaire Bourg Saint Andéol 07 Rentrée 2022 Postée le 08 mars 2022 Chef d’établissement – 1er degré Strasbourg 67 Rentrée 2022 Postée le 08 mars 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Craponne-Sur-Arzon 43 Rentrée 2022 Postée le 16 février 2022 Éducateur rice de vie scolaire Toulon 83 Rentrée 2022 Postée le 22 février 2022 Responsable administratif et financier Lyon 69 Début juin 2022 Postée le 22 février 2022 Responsable pédagogique collège Saint-Denis 93 Rentrée 2022 Postée le 09 février 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Verdun 55 Rentrée 2022 Postée le 10 février 2022 Directeur adjoint – 2nd degré Belley 01 Rentrée 2022 Postée le 14 février 2022 Intendante Toulon 83 1er mai 2022 Postée le 28 janvier 2022 Direction des études lycée Ozoir-la-Ferrière 77 Rentrée 2022 Postée le 04 février 2022 Adjoint à la DDEC Isère 38 Rentrée 2022 Postée le 09 février 2022 Comptable Orléans 45 1er avril 2022 Postée le 25 janvier 2022 Chef d’établissement – 1er degré Orcines 63 Rentrée 2022 Postée le 27 janvier 2022 Chef d’établissement – 1er degré Marseille 13 Rentrée 2022 Postée le 28 janvier 2022 Chef d’établissement – 1er degré Brive-la-Gaillarde 19 Rentrée 2022 Postée le 13 janvier 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Eauze 32 Rentrée 2022 Postée le 14 janvier 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Saint-Yrieix 16 Rentrée 2022 Postée le 25 janvier 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Pithiviers 45 Rentrée 2022 Postée le 10 janvier 2022 Responsable développement et communication Toulon 83 Rentrée 2022 Postée le 11 janvier 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Ollioules 83 Rentrée 2022 Postée le 13 janvier 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Rennes 35 Rentrée 2022 Postée le 04 janvier 2022 Responsable Pôle éducation inclusive Amiens, Arras, Lille Dès janvier 2022 Postée le 06 janvier 2022 Chef d’établissement – 2nd degré Chateauroux 36 Rentrée 2022 Postée le 10 janvier 2022 Technicien système et réseau Paris 75 Rentrée 2022 Postée le 17 décembre 2021 Chef d’établissement – 2nd degré Balma 31 Rentrée 2022 Postée le 17 décembre 2021 Responsable UFA Igny 91 février 2022 Postée le 18 décembre 2021 Chef d’établissement – 2nd degré Corbeil-Essonnes 91 Rentrée 2022 Postée le 17 décembre 2021 Chef d’établissement – 1er degré Strasbourg 67 Rentrée 2022 Postée le 17 décembre 2021 Directeur Général Caen 14 Rentrée 2022 Postée le 15 décembre 2021 Chef d’établissement – 1er degré Saint-Saulve 59 Rentrée 2022 Postée le 14 décembre 2021 Chef d’établissement – 1er degré Nantes 44 Rentrée 2022 Postée le 14 décembre 2021 Chef d’établissement – 2nd degré Neuilly 92 Rentrée 2022 Postée le 30 novembre 2021 Intendant / Responsable des services généraux Paris 16e Rentrée 2021 Postée le 09 septembre 2021 Chef d’établissement coordonateur Rodez 12 Rentrée 2022 Postée le 18 octobre 2021 Chefs d’établissement 1er degré Aveyron 12 Rentrée 2022 Postée le 23 novembre 2021

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